業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。

自社で研究所を所有しています。ラボでは実車に触れ、分解や評価を行うことが出来る環境が整っており、技術顧問のもとでエンジンを制御する難しさと面白さを学ぶ エンジンビルドプログラムという制度も設けております。

社員からの要望に応えた教育カリキュラムを用意し、定期的に社内セミナーを実施しています。年に１度行われるAZAPAプロセス合宿では、モデルベース開発について泊まり込みで勉強会を行います。